10. சமத்துவம்

10. சமத்துவம்

அறிமுகம்

உடல், உணர்ச்சி மற்றும் அறிவுசார் கூறுகளில் அனைத்து மனிதர்களுக்கும் இடையே ஒரு பெரிய ஒற்றுமை உள்ளது, ஏனெனில் நாம் ஆணாக இருந்தாலும் பெண்ணாக இருந்தாலும், அனைவரும் ஒரு பொதுவான இனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள். உடல், உணர்ச்சி மற்றும் அறிவுசார் அம்சங்களைப் பயன்படுத்துவதால் அவை ஆக்கபூர்வமான தன்மைக்கும், கூடவே பல்வேறு பிரிவினைகள் மற்றும் பாகுபாடுகளால் மனிதர்களின் அழிவுக்கும் வழிவகுத்தது. தேசியம், அறிவு, ஞானம் அல்லது செல்வத்தின் பெருமை ஆகியவற்றின் அடிப்படைட்ட்யில் நம்மிடையே பல வேறுபாடுகள் மற்றும் பாகுபாடுகள் இருந்தாலும், அனைவரும் மனிதர்கள் என்ற உண்மையின் அடிப்படையில் அனைவரும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறோம்.

முக்கியத்துவம்

அனைவருக்கும் மற்றும் அனைவரிடத்திற்கும் சமத்துவம் என்பது உயர் நிலையில் உள்ளது மற்றும் மிகவும் பாராட்டத்தக்கது. ஒரு நபரின் தோற்றம் நம்மைச் சமத்துவம் இல்லாமல் செயல்பட வைக்கக் கூடாது, அது நம்மைத் தீயவராக்குகிறது, மேலும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவருக்கே உரியதான நேர்மறையான மற்றும் எதிர்மறையான காரியங்கள் உள்ளன. கலாச்சாரம் மற்றும் பின்னணியின் அடிப்படையில் நடைமுறைகள் மாறுபட்டாலும், ஒவ்வொருவருக்கும் இடையே எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. பணக்காரராக இருந்தாலும் சரி, ஏழையாக இருந்தாலும், வளர்ந்தவராக இருந்தாலும், குள்ளராக இருந்தாலும், படித்தவராக இருந்தாலும், படிக்காதவராக இருந்தாலும், திறமையானவராக இருந்தாலும் அல்லது திறமையற்றவராக இருந்தாலும், அனைவரும் சமமானவர்கள், சமமான மரியாதையுடன் நடத்தப்பட வேண்டியவர்கள் மற்றும் வாழ்வதற்கு தகுதியானவர்கள்.

பயன்படுத்தப்படும் சூழ்நிலைகள்

ஒவ்வொருவருக்கும் முக்கியத்துவமும் அவர்களுக்கே உரியதான ஆர்வமும் இருப்பதால் மட்டும் சமத்துவம் வழங்கப்பட வேண்டியதில்லை, ஆனால் அதிக அதிகாரம், பதவி மற்றும் செல்வம் ஆகியவற்றை பெற்று உயர்ந்த ஒரு நபரின் பணிவு காரணமாகவும் இருக்கலாம். சமத்துவம் என்பது ஒரு நபரின் நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கவில்லை, மற்றும் அவர் வகிக்கும் பதவியைப் பொருட்படுத்தாமல், அந்த நபருக்கு உரியதான காரியமாக இருக்க வேண்டும். அனைவரின் வேலையும் அங்கீகரிக்கப்பட்டு நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்.

பாதிக்கும் காரணிகள்

பொதுமைப்படுத்துவதால் சமத்துவம் மறுக்கப்படலாம், அதனால் ஒட்டுமொத்த விஷயங்களையும் எப்போதும் கருத்தில் கொண்டு ஒவ்வொரு தனிநபரும் மறுக்கப்படக் கூடாது என்பதை கவனமாகக் சிந்திக்க வேண்டும். ஒரு நபரின் புவியியல் இருப்பிடம் மற்றும் வம்சாவளியானது மிகைப்படுத்தப்படவோ அல்லது அவமானப்படுத்தப்படவோ ஒரு காரணியாக இருக்கலாம். சுயத்தின் வரம்பை உணராமல், ஒரு நபரின் தவறு அல்லது அவர்மீதான களங்கத்தின் அடிப்படையில் சமத்துவம் மறுக்கப்படலாம். மேலும், சில உடல் அல்லது மனநல பிரச்சனையுள்ள ஒருவருக்கு மற்றவர்களுடன் சமத்துவம் மறுக்கப்படலாம்.

 

தாக்கங்கள்

சமத்துவம் இருக்கும்போது, குறைந்த சலுகை பெற்றவர்கள் அல்லது குறைந்த பயன் பெறுபவர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க முடியும், மேலும் அதிக சக்தி வாய்ந்தவர்கள் அல்லது அதிக நன்மை அடைய விரும்புபவர்களிடமிருந்து வெறுப்போ, பொறாமையோ அல்லது அதிகப்படியான எதிர்பார்ப்புகளோ இருக்கக்கூடும். மற்ற நபரைச் சமமாக நடத்துவது, குற்றம் சாட்டாமலும் அவமானப்படுத்தாமலும் இருக்க, மற்றும் அந்த நபரை ஏற்றுக்கொள்ளவும், மன்னிக்கவும், திருத்தவும் ஒருவருக்கொருவர் உதவவும் செய்யும். மேலும், சமத்துவம் ஒரு நபர் மற்ற நபரை மதிக்க உதவுகிறது, மற்றும் மற்றவர் ஒரு தொற்றுநோயைப் பெற்றிருந்தாலும் அவர் குணமாவதில் ஆர்வம் கொள்ளச் செய்கிறது.

கதை/ வழக்கு ஆய்வு

ஒரு எஜமானன் தனது நிலத்தில் திராட்சை விளைவித்தான். ஒரு நாள் காலை தன் தோட்டத்தில் வேலை செய்ய ஆட்களைத் தேடிப் போனான். ஒரு நாள் வேலைக்கு ஒரு வெள்ளிக்காசு கூலி தர அவன் ஒத்துக்கொண்டான். பிறகு வேலை ஆட்களைத் தன் திராட்சைத் தோட்டத்தில் வேலை செய்ய அனுப்பினான். “சுமார் ஒன்பது மணிக்கு அம்மனிதன் சந்தைப் பக்கமாகப் போனான். அங்கு சிலர் வேலை ஏதுமின்றி வெறுமனே நின்றுகொண்டிருப்பதைக் கண்டான். எனவே அவன் அவர்களிடம், ‘நீங்கள் சென்று என் தோட்டத்தில் வேலை செய்தால், நீங்கள் செய்யும் வேலைக்குத் தகுந்தாற்போல உங்களுக்கு ஊதியம் தருகிறேன்’ என்றான். எனவே, அவர்களும் அவன் தோட்டத்தில் வேலை செய்யச் சென்றார்கள். “மீண்டும் அவன் பன்னிரண்டு மணி அளவிலும் மூன்றுமணி அளவிலும் வெளியில் சென்று, ஒவ்வொரு முறையும் மேலும் சிலரைத் தன் தோட்டத்தில் வேலை செய்ய அழைத்து வந்தான். மீண்டும் ஐந்து மணி அளவில் சந்தைவெளிக்குச் சென்றான். மேலும் சிலர் அங்கே நின்றிருப்பதைக் கண்டு அவர்களிடம், ‘ஏன் நாள் முழுக்க வேலை எதுவும் செய்யாமல் இங்கே நின்றிருந்தீர்கள்’ என்று கேட்டான். “அதற்கு அவர்கள், ‘எங்களுக்கு யாரும் வேலை தரவில்லை’ என்றார்கள். “அதற்கு அந்த திராட்சைத் தோட்டக்காரன், ‘அப்படியானால், நீங்கள் என் தோட்டத்திற்குச் சென்று வேலை செய்யலாம்’ என்றான். “அன்று மாலை திராட்சைத் தோட்டக்காரன் வேலைக்காரர்களைக் கவனிக்கும் மேற்பார்வையாளனிடம், ‘வேலைக்காரர்கள் அனைவரையும் அழைத்து அவர்களுக்குப் பணம் கொடுத்துவிடு. நான் கடைசியாக அழைத்து வந்தவர்களுக்கு முதலில் பணம் கொடு. இப்படியே அனைவருக்கும் நான் முதலில் அழைத்து வந்தவன் வரைக்கும் பணம் கொடு’ என்றான். “மாலை ஐந்து மணிக்கு அமர்த்தப்பட்ட வேலைக்காரர்கள் தங்கள் கூலியை வாங்க வந்தார்கள். ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு வெள்ளி நாணயம் கிடைத்தது. பின்னர் முதலில் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட ஆட்கள் தங்கள் கூலியைப் பெற வந்தபொழுது, தங்களுக்கு அதிகக் கூலி கிடைக்கும் என்று எண்ணினார்கள். ஆனால் அவர்களுக்கும் தலைக்கு ஒரு வெள்ளி நாணயமே கிடைத்தது. அவர்கள் ஒரு வௌ்ளி நாணயம் மட்டுமே கூலியாகக் கிடைத்தபொழுது, தோட்டத்துச் சொந்தக்காரனிடம் புகார் செய்தார்கள். அவர்கள், ‘கடைசியாக வேலைக்கு வந்தவர்கள், ஒரு மணி நேரமே வேலை செய்தார்கள். ஆனால், நாங்கள் நாள் முழுவதும் வெயிலில் கடுமையாக உழைத்துள்ளோம். ஆனால், எங்களுக்குச் சமமாக அவர்களுக்கும் கூலி கொடுத்துள்ளீர்கள்’ என்று புகார் கூறினார்கள். “ஆனால் தோட்டக்காரனோ அந்த ஆட்களில் ஒருவனிடம், ‘நண்பனே, நான் உனக்கு சரியாகவே கூலி கொடுத்துள்ளேன். ஒரு வெள்ளி நாணயத்திற்கு வேலை செய்ய ஒப்புக்கொண்டாய். சரிதானே? எனவே, உன் கூலியைப் பெற்றுக்கொண்டு செல். நான் கடைசியாக வேலைக்கு அமர்த்தியவர்களுக்கும் உனக்கும் சமமாகவே கூலி கொடுக்க விரும்புகிறேன். நான் என் பணத்தில் என் விருப்பப்படி செய்யலாம். நான் அவர்களிடம் பெருந்தன்மையுடன் நடந்துகொள்கிறேன் என்பதால் உனக்குப் பொறாமையா?’ என்று கூறினான். “ஆகவே, இப்பொழுது கடைசி ஸ்தானத்தில் இருப்பவர்கள் எதிர்காலத்தில் முதல் ஸ்தானத்திற்குச் செல்வார்கள். மேலும் இப்பொழுது முதல் ஸ்தானத்தில் இருப்பவர்கள் எதிர்காலத்தில் கடைசி ஸ்தானத்திற்குச் செல்வார்கள்” என்றார்.

செயல்பாடு

பின்வரும் பட்டியலைப் ஒவ்வொன்றாகப் படித்து, அது ஒரு பெண்ணின் விஷயம் என்று பங்கேற்பாளர்கள் நினைத்தால் கைகளை உயர்த்துமாறு சொல்லுங்கள், அது ஆண்களின் விஷயம் என்று பங்கேற்பாளர்கள் நினைத்தால் கையை உயர்த்த வேண்டாம் என்றும் சொல்லுங்கள், அல்லது நேர்மாறாகவும் இருக்கலாம்.

· ஏப்பம் விடுதல் மற்றும் இயற்கை வாயு வெளிவிடுதல் · மீட்பது · நடனம் · ஆசிரியர் · சமையல் · இளஞ்சிவப்பு · மருத்துவர் · செவிலியர் · ஸ்பேனர்கள் · ஒரு சிக்ஸ் பேக் · டயட் பானங்கள் · விஞ்ஞானி · நீலம் · சுத்தம் செய்தல் · வழக்கறிஞர் · பொறியாளர் · ஸ்பேனர்களின் தொகுப்பு  · கணினி புரோகிராமர் · சிவப்பு · கிளிட்டர் · கணிதவியலாளர்

ஏன் இவ்வளவு உடன்பாடு இருந்தது என்று நினைக்கிறீர்கள்?

இந்த யோசனைகள் எங்கிருந்து வருகின்றன?

இவை வெறும் பெண்கள் அல்லது ஆண்களின் விஷயங்கள் என்பது உண்மையா? விவரியுஙகள்.